Posição: Mobilizador Comunitário Social

Responsável: Coordenador social do projecto

Tempo do contrato: 100%

Duração do contrato: 6 meses

Local de trabalho: Pemba (Província Cabo Delgado), com focus nos bairros: Natite, Muxara e Metula

Data Limite: 20 de Julho de 2020

Referencia: AIFO/2020/1/PNUD

 

Contesto do projecto

Titulo: PEMBA RESILIENTE: PERCURSOS DE RESILIÊNCIA INCLUSIVA PARA FAMÍLIAS AFETADAS PELO CICLONE KENNETH.

Objetivo: “Contribuir ao melhoramento da capacidade local de responder aos impactos dos eventos climáticos extremos e as epidemias melhorando as condições socio económicas das famílias e dos grupos mais vulneráveis afetados e promovendo percursos de inclusão e integração laboral em 3 bairros da cidade de Pemba”.

A ação envolve a população vulnerável dos bairros selecionados na cidade de Pemba, tendo em consideração as famílias maiormente afetadas pelo evento climático do ciclone Kenneth e maiormente expostas aos riscos provocados pelos impactos dos fenómenos naturais (limitadas condições socio económicas, mulheres viúvas, etc). 600 beneficiários irão ser envolvidos no âmbito de trabalhos comunitários identificados em conjunto com as autoridades locais e municipais de forma a garantir de um lado a receção de um valor monetário mínimo para garantir a sustentabilidade da própria família, de outro lado para cooperar com o município para a reabilitação de áreas impactadas pelo evento climático. No especifico os assets comunitários previstos abrangem a remoção de resíduos sólidos acumulados, limpeza das valetas de drenagem, luta contro o fenómeno da erosão através da revegetalizacão, melhoramento do saneamento, sensibilizações comunitárias para garantir a abordagem participativa e inclusiva. O cash for work será implementado através do uso de mecanismos de pagamento simples quais o mobile cash transfer (Mpesa). O material necessário para a realização dos trabalhos comunitários ira ser disponibilizado por parte do projecto em vista a proteção e salvaguarda da segurança dos beneficiários.

No objetivo de garantir o melhoramento das condições socioeconómica em vista a resiliência das famílias, a ação proposta prevê a distribuição de kit start up para 200 pessoas vulneráveis. Os kits serão distribuídos apos a participação nos trabalhos comunitários, selecionando as famílias mais vulneráveis e acompanhando elas na definição do próprio plano de negocio.

As actividades realizadas por parte dos beneficiários serão monitoradas por parte dos mobilizadores que garantem a assessoria técnica do plano de negocio realizado.

No mesmo objetivo de assegurar o incremento das rendas familiares e redução da vulnerabilidade, um sistema WASH por bairro vai ser realizado de acordo com as necessidades levantadas pelos beneficiários. As atividades de realização de furos ou poços melhorados visam de um lado salvaguardar as condições socio sanitárias da comunidade e do outro lado fornecer as infraestruturas necessárias para realizar as atividades AGR.

20 empresas serão selecionadas para receber grants na base de promoção de resiliência e economia verde sustentável. As 20 empresas beneficiarias serão acompanhadas na implementação das atividades e nas melhorias dos negócios.

O projeto promove indiretamente o apoio institucional através do continuo dialogo e envolvimento nas atividades dos principais atores de tutela quais o Conselho Municipal de Pemba, SDAE, SDPI, INGC e as autoridades locais dos bairros.

Responsabilidade da posição:

Ø  Acompanhar, sob a supervisão do Coordenador, as actividades do projeto com focus especifico na área social;

Ø  Responsável do levantamento e coleta de todas as informações necessitadas, dados e documentação sobre a específica área prevista de ação do projecto;

Ø  Realizar skills assets dos beneficiários, no especifico das pessoas com deficiência adoptando a abordagem inclusiva e da acessibilidade;

Ø  Manter boas relações com os beneficiários, actores locais e outros sujeitos envolvidos;

Ø  Representar a organização AIFO nas comunidades, com autoridades locais e parceiros;

Ø  Facilitar a coerência da intervenção do sector de inclusão social de acordo com o objectivo geral da ação PEMBA RESILIENTE, garantindo a adesão a abordagem transversal mainstreaming de género e inclusão e acessibilidade,

Ø  Produzir semanalmente report de monitoria actualizados sobre o avançamento das actividades do sector;

Ø  Apoio logístico nas zonas de intervenção;

Ø  Participar nas reuniões organizadas pelo projecto;

Ø  Preencher as fichas de suporte da acao;

Ø  Coordenar as actividades com os beneficiários,

Ø  Apoiar e acompanhar a capacitação do grupo alvo;

Ø  Garantir uma correcta comunicação e relação com os beneficiários;

Ø  Comunicar com o responsável qualquer informação útil e necessária para o bom desenvolvimento do projecto;

Ø  Participar nas reuniões de coordenação e planejamento das actividades semanalmente e sempre que for necessário;

Ø  Realizar todas as funções que possam ser solicitados para implementação efetiva do projeto. 

 

Requisitos:

Ø  Nacionalidade Moçambicana  e ser residente na cidade de Pemba;

Ø  Educação de nível secundário

Ø  Pelo menos 2 (dois) anos de experiência em mobilização comunitária de programas de desenvolvimento e/ou emergência (com ONGs);

Ø  Experiencia directa na área social de contacto com pessoas com deficiência;

Ø  Carta de condução de motorizada (REQUISITO OBRIGATORIO);

Ø  Optima capacidade de comunicação envolvimento dos beneficiarios;

Ø  Habilidades na elaboração dos relatórios;

Ø  Bom conhecimento do pacote Office (Word, Excel, Power-Point e Internet);

Ø  Habilidades de trabalhar em equipe;

Ø  Dinâmico, autónomo, responsável e comprometido com a missão do projeto;

Ø  Fluente em Português – falado e escrito, conhecimento da língua local é obrigatório.

 

Candidatura e processo de seleção:

A ONG AIFO convida por este meio candidatos individuais elegíveis a apresentarem as suas candidaturas através do envio dos seguintes documentos:

Ø  1. Carta de motivação;

Ø  2. Curriculum Vitae com indicação de pelo menos duas referências contactáveis.

As candidaturas deverão ser entregues antes do dia 20/07/2020 no:

Ø  Escritório da AIFO/ISCOS em Pemba (Ifpelac)

Ø  Mail: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

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O CV (Currículo) deve conter as seguintes categorias sob pena de ser excluídos/as da seleção:

Ø  Nome completo, profissão e uma frase descrevendo os objetivos profissionais; 

Ø  Lista de habilidades específicas relacionadas ao trabalho;

Ø  Experiência profissional detalhada (em ordem decrescente de tempo, com o último emprego listado primeiro, incluindo o nome do empregador, o posto ocupado, o serviço feito e as datas de início e fim);

Ø  Lista de estudos finalizados (com certificados e diplomas obtidos);

Ø  Informações sobre cursos e treinamentos informais;

Ø  Informações sobre trabalho voluntário ou não remunerado (se houver);

Ø  Informações pessoais (endereço de contato, telefone, endereço eletrônico, pessoas a contatar);

Ø  Nome, título, número de telefone, e-mail e endereço de três pessoas que darão referências sobre você: uma de caráter profissional, uma de caráter pessoal e outra de qualquer um dos dois.

 

O CV deve ser anexado a uma carta de motivação, indicando o posto desejado, as razões para candidatar-se e as características positivas que o candidato levará ao trabalho.